OPAIÓ - O NEGRO E SEUS DIREITOS DE FATO

MULHERES NEGRAS TÊM SALÁRIO MENOR E MENOS ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO - A discriminação com a mulher negra no mercado de trabalho é visível quando se analisam dados como o salário e o nú

mero de vagas ocupadas por elas. O salário médio da mulher negra com emprego formal, por exemplo, é menos da metade do que o salário de um homem branco. De acordo com a Relação Anual de Informação Social (Rais), do Ministério do Trabalho, a mulher negra ganha, em média, R$ 790 e o salário do homem branco chega a R$ 1.671,00 – mais que o dobro. No número de empregos, a discriminação também é estampada pelos números. São 498.521 empregos formais de mulheres negras contra 7,6 milhões de mulheres brancas e 11,9 milhões de homens brancos. As trabalhadoras domésticas estão em situação ainda pior porque, apesar de terem emprego, não conseguem fazer cumprir as poucas leis que as protegem. Como o ambiente em que elas trabalham é privado, não há como ter fiscalização para verificar as condições do local e como trabalham.